Hertek > nl > Carrière

Zorgvuldige selectie van personeel

'De directie en het management van de Hertek Groep hechten zeer veel waarde aan een juist personeelsbeleid'.  
 
Als HR Manager en lid van het managementteam onderstreep ik dit beleid vanzelfsprekend. Het is voor ons essentieel dat de belangen van de medewerkers en de bedrijfsbelangen in evenwicht zijn. Daarom streven wij naar de juiste en marktconforme (primaire en secundaire) arbeidsvoorwaarden voor medewerkers en daarnaast een evenwichtig en prettig, inspirerend werkklimaat.
 
Daarnaast proberen wij in ons werving- en selectiebeleid de juiste basis te vinden met betrekking tot opleiding, achtergrond, waarden en drijfveren van een potentiële medewerker. Ook kijken wij of de potentiële medewerker binnen ons bedrijf en de afdeling past. Hertek hecht veel waarde aan de gedrevenheid en interesse van een potentiële medewerker om bij ons te werken. Het kernwoord PASSIE hebben in het uitvoeren van je functie staat hoog in het vaandel. Je hebt hart voor de zaak, komt elke dag met plezier naar je werk en wil absoluut meesterwerk leveren. Dat is het belangrijkste.
 
De nieuwe medewerker dient bovendien - voor bepaalde functies bereid zijn te investeren in een intern inwerk- en opleidingstraject van ongeveer anderhalf jaar. Juist door deze zorgvuldige selectie bereikt Hertek zijn hoge mate van collegialiteit en de bereidheid om kennis onderling te delen. Dit alles komt de medewerkers tevredenheid en het familiegevoel, dat Hertek graag wil behouden, alleen maar ten goede.
 
Ook als onze aanpak betekent dat wij soms wat langer naar de juiste kandidaat moeten zoeken, doen wij hierin geen concessies. 'Uiteindelijk profiteren onze medewerkers zelf en onze klanten het meest van dit beleid, dat mede het succes van ons mooie bedrijf bepaalt. De juiste man of vrouw op het juiste moment op de juiste plaats binnen onze organisatie, m.a.w. jou succesvol laten zijn is dan ook mijn ultieme streven'.
 
Wie zijn wij als Hertek Groep?
Veiligheid is voor iedereen van groot belang om onbezorgd te leven en te werken. Hertek garandeert deze veiligheid, welzijn en continuïteit voor mensen en middelen in gebouwen en voorkomt dat zij onnodig in gevaar komen. Van medewerkers in een kantoor, tot kinderen in een school en van kwetsbare inwoners van een verzorgingstehuis tot een kritische productielijn in een fabriek. Het bieden van veiligheid en persoonlijke aandacht voor onze klanten zit in ons DNA. Met bijna 200 medewerkers staan wij als Hertek Groep dagelijks klaar om voor onze klanten meesterwerken te leveren. Dit doen wij vanuit 4 Business Units:
 
• Hertek Safety (Weert) garandeert veiligheid voor mensen en middelen in gebouwen door het leveren van brandmeld-, noodverlichtings-, en ontruimingssystemen.
• Hertek Care (Weert) garandeert veiligheid en welzijn voor cliënten en medewerkers in de zorgsector door het leveren van zorg- en communicatiesystemen.
• Hi-Safe (Dordrecht) borgt bedrijfscontinuïteit door het beperken van (brand)schade aan bedrijfsmiddelen door het leveren van blus- en explosie-onderdrukkingssystemen.
• En vanuit onze vestiging Hertek GmbH in Berlijn wordt brandveiligheid gewaarborgd voor onze Duitse klanten.

Ronald van Andel
 
HR Manager
Hertek Groep